Любая уважающая себя компания развивает свой бренд, чтобы быть конкурентоспособной, востребованной и успешной. Для этого ей необходимо позиционировать себя на рынке, продавать качественный товар или услугу, иметь свой стиль, преимущества и философию.
Очень важно показать это во время выступлений, докладов, бизнес-презентаций. Вопрос касается не только продажи услуг, продуктов, но и презентации готового отчета о развитии, финансовых расходах и т.д.
Что такое корпоративные презентации?
Материалы о компании, бренде, которые показывают их сильные стороны, демонстрируют условия, этапы сотрудничества, повествуют о результатах деятельности и т.д.
Они помогают решать следующие задачи:
- представить отчет,
- рассказать о новом проекте,
- привлечь инвестиции,
- уведомить сотрудников об изменениях в условиях труда, выплатах, компенсациях, презентовать программы страхования и т.д.
- представить новый продукт, конкретизировать его преимущества и тарифы покупки,
- рассказать о достигнутых результатах за квартал, полугодие, год, а также о прогнозах на будущее.
Презентация может быть разных видов. Их используют под конкретную задачу как инструмент корпоративной коммуникации. Как правило, большинство подобных презентаций не содержат креатива и составляются по регламенту.
Презентация для инвесторов.
Многие компании стремятся привлечь дополнительные средства в развитие бизнеса, чтобы масштабироваться. Для этого они вынуждены заявлять о себе, выделяться и привлекать инвесторов. Как раз презентация помогает сделать это наиболее эффективно. По сути она является важным инструментом, который обязательно должен быть в арсенале каждой компании.
Обычно размер такой презентации колеблется от 10-ти до 25-ти слайдов.
В презентации нужно обязательно отразить:
- текущее состояние дел компании и ее перспективы,
- сравнительный анализ ключевых финансовых показателей по предыдущим периодам,
- стратегию развития, результаты ее реализации,
- успехи, достижения в цифрах и фактах,
- ключевые лица компании.
При оформлении презентации важно учитывать способ подачи информации. Поскольку большинство ее передается в цифрах, то лучше использовать диаграммы и инфографику. Это позволит сделать презентацию легкой, доступной для восприятия и упорядочить ее элементы.
Годовой отчет.
Очень важный вид презентации, поскольку он позволяет сакцентировать внимание на наиболее важных аспектах, не “заблудиться” в обилии информации, провести анализ, сделать выводы и наметить дальнейшие шаги развития. Это действенный инструмент формирования, корректировки и улучшения стратегии компании.
Размер такой презентации начинается от 50-ти слайдов и доходит до 200-т.
Особенность ее в том, что нужно отразить сразу несколько направлений деятельности компании. Именно поэтому презентация получается такой объемной. Стоит сделать ее как можно более лаконичной, легкой, простой для восприятия. Важно, чтобы она не потеряла свою суть, значимые данные, выглядела солидно и соответствовала корпоративной символике.
Отчет об устойчивом развитии компании.
Подобный материал отражается в презентации в соответствии с регламентами. Существуют стандарты ООН (Организации Объединенных Наций), Глобальной инициативы по отчетности (Global Reporting Initiative) и Российского союза промышленников и предпринимателей. В процессе подготовки презентации необходимо учитывать их регламент и требования. Почему? Как правило, подобные отчеты часто отражают множество социально-общественных вопросов: экология, экономика, безопасность и т.д.
Обычно такая презентация состоит не менее, чем из 50-ти слайдов.
Годовое собрание акционеров.
Значимое мероприятие для любого акционерного общества, которое должно пройти на высшем уровне. Акционеры делятся результатами своей работы, рассказывают о достижениях и планах на следующий год.
Количество слайдов такой презентации начинается от 50-ти и выше.
Отчет — это всегда численные показатели, поэтому здесь помимо текстовой части будет множество цифр, диаграмм и инфографики. В такой презентации важно грамотно и равномерно распределить контент, выбрать упрощенное решение, при этом, не потерять изюминку, стиль и информативность.
Стратегия развития компании.
Подобный вариант часто становится главным помощником спикера на выступлениях, во время важных деловых переговоров, а также может сыграть роль раздаточного материала. Ее название говорит само за себя: слайды отражают стратегию развития компании.
Объем начинается от 50-ти слайдов.
В презентации обязательно содержится следующая информация:
- цели и задачи компании,
- подробный план стратегического развития,
- ключевые показатели и их сравнительный анализ с предыдущими периодами,
- перечень ресурсов и инструментов для достижения целей и решения задач.
Во время подготовки такой презентации можно дать волю креативному мышлению, но обязательно придерживаться стиля компании и ее tone of voice. Лучше, чтобы презентация была в едином цветовом решении.
Финансовые результаты.
Здесь все просто. Презентация помогает показать финансовые результат компании за какой-то период. Ее можно эффективно использовать в процессе подготовки отчетности для инвесторов и партнеров.
Как правило, презентация включает до 50-ти слайдов и выше.
Она почти целиком состоит из цифр. Этот факт стоит учитывать при разработке и составлении презентации. Основой для нее станут таблицы, инфографика, диаграммы.
Презентация для сотрудников компании.
Отличный вариант для того, чтобы познакомить потенциального сотрудника или новичка с принципами, философией фирмы и позволить ему проникнуться идеями компании. Благодаря такой презентации люди охотнее пойдут в ваши ряды, между сотрудниками будет царить добродушная, здоровая атмосфера единства, сформируется доверие к руководящему составу.
Численность слайдов презентации для сотрудников колеблется от 20-ти и может доходить до 50-ти.
В чем основная особенность оформления? Поскольку презентация предназначена для нового сотрудника, в ней нужно собрать важные для него сведения:
- Кодекс корпоративной этики и ценности компании.
- Социальный пакет, бонусы, привилегии и преимущества.
- Организационные моменты.
- График работы.
- Пути развития через компанию: профессиональное обучение, курсы и т.д.
- Устройство компании с перечислением, описанием всех подразделений и их руководителей.
- Досуг: выезды, тренинги, совместные праздники и т.д.
Презентация — лицо компании. Очень важно, чтобы она была оформлена в ее фирменном стиле, при этом, была понятна и проста для восприятия.
Брендбук.
Своеобразная инструкция, важный документ, руководство по использованию фирменного стиля. Она содержит набор атрибутов, помогает описать основные принципы и специфику компании. Брендбук также описывает элементы, которые отражают этот единый стиль. Благодаря им компания узнаваема на рынке. Обычно разрабатывается на старте деятельности и сопровождает фирму на всем пути развития.
Брендбук может достигать большого размера и в среднем начинается от 50-ти слайдов и выше.
Он — как маленькое пособие по узнаванию бренда. В брендбуке систематизированы все данные о компании. Чтобы не запутаться, его делают по разделам и направлениям. В каждом из них заключена важная информация:
- Миссия.
- Принципы.
- Стратегия.
- Концепция.
- Позиционирование на рынке.
- Стандарты.
Итак, подведем итог. Корпоративные презентации — очень значимый, важный аспект развития любого бизнеса. Они помогают компании стать престижнее, увереннее в себе не только в глазах конкурентов, партнеров, инвесторов, но и в своих собственных глазах.
Если вы понимаете, что у вас или ваших сотрудников нет времени, закажите разработку презентации в нашей студии и мы создадим для вас профессиональную презентацию, соответствующую вашим требованиям с точки зрения структуры, содержания и дизайна.
Успешных вам презентаций!
